Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages: Voraussetzungen, Gründe, Ausnahmen
Eine fristlose Kündigung, auch bekannt als außerordentliche Kündigung, ist eine Situation, in der das Arbeitsverhältnis ohne Beachtung der üblichen Kündigungsfristen beendet wird. Dies kann sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer ausgehen. Es hat jedoch erhebliche Konsequenzen, da es plötzlich…